各項目部、全體員工：

目前，南京、鄭州等地相繼出現聚集性疫情，變異毒株傳播性強，“外防輸入、內防反彈”的壓力一刻也不能放松，防疫形勢異常嚴峻、復雜。7月31日經過公司高層會議并結合各級疫情防控指揮部的工作要求，特向公司各項目部、全體員工提出要求如下：

一、高度重視，深刻認識疫情防控的嚴峻性、復雜性和長期性，時刻繃緊疫情防控之弦，強化風險意識和防控措施，切實增強責任心，嚴格落實疫情聯控要求，堅決堵住短板漏洞，確保萬無一失。

二、各項目組因項目需要新進員工（專、兼職）的，在應聘或進組入職時，項目經理必須主動檢查應聘人員所提供的健康碼（疫苗兩針注射完成）及大數據行程卡，第一時間杜絕臨時從中高風險地區往來（返）人員進入項目組。

三、公司全體員工應持續關注自己的健康碼相關信息，一旦發布健康碼變為“非綠色”，應第一時間向所在社區及公司報告，并按要求做好各項防控措施。

四、自本通知發布之日起，各項目組項目經理或現場負責人，要求繼續加強對所在項目地人員的體溫監測工作，如實填寫《體溫監測表》，落實“日報、周報”及常規消毒等管理制度，并每周將《體溫監測表》連同項目周報拍照報公司檢查備檔。

五、各項目組應立即檢查項目地常規防疫三件套（消毒液、酒精、口罩等）是否齊全，按要求定期定時進行項目地環境消毒工作，如實填寫《項目地消毒記錄表》，并每周將《項目地消毒記錄表》連同項目周報拍照報公司檢查備檔。

六、堅持服從“非必要不離屬地”的要求，如因特殊情況確需離開屬地的人員，應主動向項目組、公司綜合部報備行程。已在外地的員工行程一定要避開中高風險地區，減少使用公共交通出行，如無法避免使用公共交通時切記做好個人防護。

七、因工作原因或休假（非中高風險地區）返崗人員，應主動向公司及項目組提交行程數據及綠碼截圖，經公司審核批準后方可返崗上崗。

八、從國內中高風險地區返崗人員原則上不要求立即上崗，應主動向所在社區報告，積極配合相關防控措施，提倡此類人員主動做核酸檢測。

九、堅持非必要不聚餐、不聚會、不聚集。盡量避免去人群密集場所，在交談、候車、等電梯、排隊、開展其它活動時注意與他人保持至少1米以上社交距離。

十、項目所在工作場所應主動、堅持、嚴格按要求科學佩戴口罩。要隨身攜帶口罩，到醫院就診、探視陪護人員，患有發熱、咳嗽等癥狀人員，乘坐地鐵、公交等公共交通工具和廂式電梯時，小于1米距離接觸、處于人員密集、封閉擁擠場所，必須佩戴口罩。

十一、堅決服從配合公司、項目所在甲方單位的防控管理要求。如因防控原因需停工停崗的，項目經理或項目負責人應第一時間響應要求，報公司報備，做好所屬項目人員安排，即時離開項目地并耐心等待返工返崗通知。提高站位，克服松懈思想、僥幸心理。

十二、全體員工應做好個人健康監測。密切觀察個人健康狀況，一旦出現發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等不適癥狀，請佩戴一次性醫用口罩及以上級別口罩，及時到就近醫療機構就診，就診途中應全程佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具。

十三、全體員工應積極接種新冠病毒疫苗。

十四、保持良好的情緒和心態。以權威發布信息為準，堅決抵制網絡謠言，做到不造謠、不信謠、不傳謠，自覺維護公司利益及項目組團結、穩定。

十五、未經批準擅自離崗，違反、抵抗、不配合公司、項目所屬地防控要求的員工，公司有權視目的地風險等級評估及行為造成的影響，進行停工、停職或解除聘用等方式隔離阻斷，以保證公司的正常穩定運行及其他員工生命健康安全。

特此通知！

js345線路檢測最佳通道 綜合部

2021年8月2日